dodaの入社・転職祝い金!相場や企業の探し方はコレ

dodaの入社・転職祝い金!相場や企業の探し方はコレ

doda 祝い金

 

転職活動には何かとお金がかかりますよね。

 

最近では、入社・転職祝い金が支給される転職サイトが増えています。

 

転職業界大手のdodaでは入社(転職)祝い金はもらえるのか?

 

これは気になりますよね。

 

そこで今回は、dodaの入社・転職祝い金について金額相場入社祝い金のある企業の探し方など、気になる点をリサーチしましたのでぜひご覧ください。

 

 

そもそも本当にdodaで入社(転職)祝い金はもらえるの?

dodaの求人を見ていると、「入社・転職祝い金」のある企業を目にすることがあります。

 

ところで、その入社・転職祝い金は「転職サイト側」が支払うパターンと、「求人掲載企業」が支払うパターンの2通りがあります。

 

dodaではどちらのパターンでしょうか?

 

これについては、dodaに直接問い合わせてみました。

 

doda 祝い金

 

現状、DODAサービスでは転職先決定時の就職祝い金等の制度はございません。

 

とのことでした。

 

『dodaには入社祝い金制度がない』

 

つまり、

 

『dodaではなく、各求人掲載企業の制度なので各求人掲載企業が支払う』

 

ということが分かりました。

 

dodaで入社・転職祝い金を貰える「企業の探し方」と「その企業数」

dodaで入社・転職祝い金を貰える「企業の探し方」「その企業数」を解説します。

 

まずdodaの求人総数を見てみましょう。

いずれも2018年10月15日現在の検索結果です。

doda 祝い金
求人数は56,709件です。

 

入社・転職祝い金のある企業を調べる際には、「詳細検索」に「祝い金」の項目が設けられていないため、以下のようなキーワードを入力して検索する必要があります。

  • 「入社祝い金」
  • 「入社祝金」
  • 「転職祝い金」
  • 「転職祝金」
  • 「内定祝い金」
  • 「内定祝金」

したがって、「入社祝」「転職祝」と入力すると、入社・転職祝い金のある企業を効率よく探すことが出来ます。

 

「入社祝」で検索した場合

doda 祝い金
「入社祝」のキーワードで検索した場合が最も多く、100件の求人が見つかりました。

 

 

「転職祝」で検索した場合

doda 祝い金
「転職祝」のキーワードで検索した場合は、2件の求人が見つかりました。

 

入社・転職祝い金のある企業はほんの一握り

両方あわせると102件ですので、入社・転職祝い金のある企業は全体の0.1%ほどの非常に限られた数であることが分かります。

56,709件÷102件×100=0.17... ⇒ 0.1%

 

dodaの入社・転職祝い金の「金額相場」「支給時期」「支給条件」は?

入社・転職祝金はdodaの制度ではなく各企業独自の制度ですので、「金額相場」「支給時期」「支給条件」は各企業によって大きく異なります。

 

金額相場

支給される金額の相場は一概にはいえないのですが、ざっと見た感じ「3万円〜10万円」あたりが多いようです。

 

中には20万、30万、最高で100万円支給というものもあります。

 

支給時期・支給条件

「支給時期」「支給条件」は企業によってさまざまなパターンがあり、一例をあげると以下のようなものがあります。

  • 入社時に全額
  • 入社後、一定期間在籍した後に全額支給(3ヵ月後、半年後、1年後など)
  • 入社後、一定期間在籍した後に分割支給(3ヵ月後、半年後、1年後など)

 

支給条件が上記のように「一定期間在籍すること」ことのほかにも、「ある特定の資格やスキルがある場合に限って支給する」といったルールを定めている企業もあります。

 

dodaで入社・転職祝い金のある求人を調べてみた(画像付き)

では先ほど解説したように「入社祝」「転職祝」などのキーワードで検索して、実際の求人欄を見てみましょう。

 

画像は、入社祝い金制度を設けているdoda掲載企業の1例であり、その全てではありません。

2万円

doda 祝い金

支給日・支給条件:入社3ヵ月後

 

3万円

doda 祝い金
doda 祝い金

支給日・支給条件:入社3ヵ月後、入社6カ月後

 

5万円

doda 祝い金
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doda 祝い金

支給日・支給条件:試用期間終了後、入社3ヵ月後、宅建資格が条件の企業もあり

 

8万円

doda 祝い金

 

 

10万円

doda 祝い金
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支給日・支給条件:入社半年と1年後に半分ずつ支給、入社3カ月後、2ヵ月の研修後、特定資格を持っていることが条件で入社1年後など

 

 

15万円

doda 祝い金
doda 祝い金

支給日・支給条件:入社3ヵ月後、入社後10万円と配属後5万円の分割支給

 

20万円

doda 祝い金

 

doda 祝い金
doda 祝い金

支給日・支給条件:入社2ヵ月後10万円と5ヵ月後に10万円、特定資格を保有している場合に支給

 

30万円

doda 祝い金

支給日・支給条件:入社3ヵ月後支給

 

60万円

doda 祝い金

支給日・支給条件:入社2ヵ月後と5ヵ月後に半分ずつ支給

 

 

支給額が幅広いケース(5〜100万円)

支給額が幅広く設定されており、転職者のスキルや経験、保有資格、担当案件、業績などに応じて支給額が決まるケースです。

 

期間限定というものもありますね。

 

doda 祝い金
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